Стабильную заработную плату от 56 000 до 64 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии в размере 15% от ежемесячного должностного оклада по результатам работы). Отсутствие системы штрафов.
Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)